DEĞİŞİME DİRENÇ GÖSTERMENİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI SERGİLEME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KONYA SANAYİ BÖLGESİ ÖRNEĞİ

Özet

Günümüz rekabet koşulları göz önüne alındığında yenilik ve yenilikçi iş davranışı sergilemenin işletmeler açısından ne kadar önemli olduğu herkes tarafından açıkça bilinmektedir. Varlığını sürdürmek isteyen her işletme değişime ayak uydurmalı, yeni ürün veya hizmet üretmelidir. Değişime direnç gösteren hiçbir işletmenin uzun soluklu ömrünün olmayacağı aşıkardır. Bu durum göz önüne alınarak araştırmamızın konusu oluşturulmuştur. Değişime direnç göstermenin yenilikçi iş davranışı sergilemeye etkisi olup olmadığı merak edilmiştir. İlk önce kavramlarla ilgili alanyazın taraması yapılmış, ardından ampirik bir çalışmayla desteklenmiştir. Çalışma Konya Sanayi Bölgesi’nde üretim yapan büyük ölçekli işletmelerdeki 326 çalışana uygulanmıştır. Elde edilen verilerle yapılan analiz sonuçlarına göre, ana hipotezimiz doğrulanmıştır. İki kavram arasında negatif yönlü bir ilişki bulunmuştur.